El sábado, 21 de febrero de 2015 se ha
realizado en Santo Domingo de la Calzada (La Rioja) la Asamblea de Educación de
los Centros Menesianos.
Nuestra agrupación ha tenido un papel
relevante en la organización y desarrollo de dicha Asamblea ya que ha tenido
lugar en las instalaciones de uno de nuestros centros: el Centro Menesiano de
Santo Domingo de la Calzada.
La Asamblea ha servido para presentar las
Líneas Estratégicas de los Centros de cara a los próximos años:
1.- MODELOS
DE APRENDIZAJE
- INTELIGENCIAS
MÚLTIPLES
- PENSAMIENTO
DIVERGENTE
- APRENDIZAJE
POR DESCUBRIMIENTO
- PBL.
PROBLEM BASED LEARNING (Aprendizaje Basado en Problemas)
- APRENDIZAJE
COOPERATIVO
- DESTREZAS
DE PENSAMIENTO
- APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
2. LÍNEAS
ESTRATÉGICAS:
PEDAGÓGICA:
Lograr
una escuela menesiana generadora de cambio que mediante modelos de aprendizaje
innovadores desarrolle la personalización.
1. Objetivo
1: Implantar modelos de aprendizaje para educar personas competentes.
2. Objetivo
2: Lograr una comunidad educativa que potencie el aprendizaje autónomo.
3. Objetivo
3: Crear estructuras organizativas para la innovación.
LIDERAZGO:
Lograr
un liderazgo proactivo que, desarrollando los potenciales de cada miembro de la
Comunidad Educativa, promueve la corresponsabilidad.
1. Objetivo
1: Ejercer un liderazgo coparticipativo y eficaz hacia el cambio
2. Objetivo
2: Desarrollar un liderazgo competente
3. Objetivo
3: Ser escuelas de talento
Se plantearon también acciones
concretas de la Evaluación de Centros para cada concepto clave de calidad EFQM:
1. Añadir
valor para los clientes.
2. Crear un
futuro sostenible.
3. Desarrollar
la capacidad de la organización.
4. Aprovechar
la creatividad y la innovación.
5. Liderar
con visión, inspiración e integridad.
6. Alcanzar
el éxito mediante el talento de las personas.
7. Mantener
en el tiempo resultados sobresalientes.
8. Gestionar
con agilidad.
